Wanneer kunt u loonschade claimen? Vraag het loonschadespecialist.nl!
  • Home
  • Wanneer kunt u loonschade claimen?

Wanneer kunt u loonschade claimen?

loonschade.wanneer.loonschade

In welke gevallen kunt u loonschade claimen bij een aansprakelijke verzekeraar? En doet u dat zelf of laat u dat liever aan een deskundige over?

Loonschade claimen

Wanneer een derde partij juridisch verantwoordelijk is te houden voor uw loonschade, kunt u de loonschade claimen bij deze derde of zijn/haar verzekeringsmaatschappij.

Maar een verzekeringsmaatschappij beschikt per definitie over meer deskundigheid dan u. Het is dus de vraag of het wijsheid is om uw loonschade zelf te claimen.

Discussies over aansprakelijkheid wint u als werkgever niet zomaar, zelfs niet als uw bedrijf over een eigen gespecialiseerde afdeling beschikt. Want de vele loonschade professionals bij of namens verzekeraars houden zich echt dag in – dag uit met loonschade bezig. Dus hulp van een loonschadespecialist is voor u al snel van toegevoegde waarde.

Hieronder vindt u de gevallen waarin loonschade claimen over het algemeen succesvol mogelijk is.

Soorten aansprakelijkheid bij loonschade claimen

Als werkgever kunt u loonschade claimen wanneer de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer is veroorzaakt door:

  • een verkeersongeval
  • een bedrijfsongeval (voor zover niet door een collega veroorzaakt; maar ook)
  • toedoen van dieren
  • het gebruik van een schadelijk product (produktaansprakelijkheid)
  • buitenproportionele gebeurtenissen binnen sport- en spelsituaties
  • medische fouten van (para-)medici
  • toedoen van een wegbeheerder
  • de bezitter van een opstal of
  • andere gebeurtenissen of onvoorzichtigheden.

Aansprakelijkheid ligt voor werkgever lastiger dan voor werknemer

Binnen het Nederlands recht geniet een letselschade slachtoffer persoonlijk vaak méér bescherming dan u als werkgever. Denk aan verkeersongevallen met fietsers, voetgangers en kinderen onder de 14 jaar. Ook de ‘extra bescherming’ die werknemers binnen het aansprakelijkheidsrecht hebben, gaat niet op bij loonschade claimen.

Als werkgever zult u de aansprakelijkheidsdiscussie dus altijd volledig moeten voeren. U wordt niet geholpen door specifieke wettelijke beschermingsmaatregelen. Verzekeraars weten dat en zullen daar – al was het maar onbewust – meestal gebruik van maken.

Tot slot

Als zelf loonschade claimen voor u eigenlijk geen optie is, denk dan aan het inschakelen van een loonschadespecialist. Dat kost u niets! Want loonschadespecialist.nl werkt bij loonschade claimen op basis van no cure-no pay.

Loonschade advies nodig?Vul dit formulier in en wij bellen u terug.

Bel mij terug

Loonschade melden?

U kunt bij ons direct uw loonschade melden middels het aanmeldformulier. Wel zo efficiënt!

MELD NU UW LOONSCHADE

Behoefte aan vrijblijvend advies?

Zoekt u een deskundige en betrouwbare partner op het gebied van loonschade?

Neem dan direct en geheel vrijblijvend contact met ons op. Of het nu gaat om een eenmalig advies, een structurele samenwerking of 'gewoon een losse vraag'. U krijgt van ons een duidelijk onderbouwd antwoord. Daarna kunt u zelf beslissen wat u er mee doet.